มทร.สุวรรณภูมิ วางยุทธศาสตร์พัฒนาวิทยาลัยการตรวจสอบภาครัฐและเอกชน “มุ่งพัฒนาหลักสูตรและบุคลากรคุณภาพ”
เเมื่อวันพฤหัสบดีที่ 22 ตุลาคม พ.ศ. 2569 ผู้ช่วยศาสตราจารย์เชษฐา ทรัพย์เย็น เป็นประธานการประชุมจัดทำแผนยุทธศาสตร์การพัฒนาวิทยาลัยการตรวจสอบภาครัฐและเอกชน (ระยะ 5 ปี) เพื่อกำหนดทิศทางและกรอบแนวทางการพัฒนาวิทยาลัยให้มีความชัดเจน เป็นระบบ และสอดคล้องกับยุทธศาสตร์การพัฒนาการศึกษาของมหาวิทยาลัย พร้อมพิจารณาแนวทางการศึกษาความเป็นไปได้และวิเคราะห์ความคุ้มค่าในการจัดตั้งวิทยาลัย ตลอดจนการพัฒนาหลักสูตรด้านการตรวจสอบภาครัฐและเอกชน โดยมี ศาสตราจารย์พิเศษชัยสิทธิ์ ตราชูธรรม นายกสภามหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลสุวรรณภูมิ ในฐานะที่ปรึกษา เข้าร่วมประชุม พร้อมด้วยคณะกรรมการผู้ทรงคุณวุฒิภายนอก คณะกรรมการจากผู้บริหารมหาวิทยาลัย คณบดีและคณาจารย์ผู้รับผิดชอบหลักสูตร ณ ห้องปฏิบัติการนวัตกรรมการบริหารธุรกิจสมัยใหม่ด้วยเทคโนโลยีดิจิทัลเพื่อการบูรณาการการเรียนรู้สู่ความเป็นเลิศ อาคารวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลสุวรรณภูมิ ศูนย์นนทบุรี (เขตเหนือ) และผ่านสื่ออิเล็กทรอนิกส์ Google Meet
การประชุมครั้งนี้มุ่งเน้นการวางรากฐานการพัฒนาวิทยาลัยในระยะ 5 ปี โดยให้ความสำคัญกับการกำหนดเป้าหมายและทิศทางเชิงยุทธศาสตร์ การศึกษาความเป็นไปได้และความคุ้มค่าในการจัดตั้งวิทยาลัย รวมถึงการวางแนวทางพัฒนาหลักสูตรให้มีความทันสมัย สอดคล้องกับมาตรฐานทางวิชาการและวิชาชีพ ตลอดจนตอบสนองต่อความต้องการกำลังคนด้านการตรวจสอบทั้งภาครัฐและภาคเอกชน เพื่อส่งเสริมการผลิตบัณฑิตและพัฒนาบุคลากรให้มีองค์ความรู้ ความเชี่ยวชาญ ทักษะการคิดวิเคราะห์ และความสามารถในการประยุกต์ใช้เทคโนโลยีในการปฏิบัติงานด้านการตรวจสอบได้อย่างมีประสิทธิภาพ
นอกจากนี้ การจัดทำแผนยุทธศาสตร์ยังให้ความสำคัญกับการพัฒนาระบบบริหารจัดการ การเตรียมความพร้อมด้านบุคลากรและทรัพยากรทางการศึกษา ตลอดจนการส่งเสริมความร่วมมือทางวิชาการและวิชาชีพ เพื่อสนับสนุนการพัฒนาหลักสูตรและเสริมสร้างศักยภาพของวิทยาลัยให้สามารถดำเนินงานได้อย่างมีคุณภาพและ เกิดประโยชน์สูงสุดต่อมหาวิทยาลัยและสังคม
ทั้งนี้ การจัดทำแผนยุทธศาสตร์การพัฒนาวิทยาลัยการตรวจสอบภาครัฐและเอกชน (ระยะ 5 ปี) ถือเป็นก้าวสำคัญของมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลสุวรรณภูมิในการวางรากฐานการจัดการศึกษาเฉพาะทางด้านการตรวจสอบ มุ่งพัฒนากำลังคนที่มีคุณภาพ มีจรรยาบรรณวิชาชีพ และมีศักยภาพรองรับการเปลี่ยนแปลงของภาครัฐและภาคเอกชน อันจะนำไปสู่การยกระดับมาตรฐานวิชาชีพด้านการตรวจสอบ และสนับสนุนการพัฒนาองค์กรอย่างมีประสิทธิภาพและยั่งยืน
รูปภาพเพิ่มเติม : https://drive.google.com/drive/folders/1tYtaKJzRK9pB_enmsI7FW6ZakT-lPIln?usp=sharing
